人力资源队伍现状

我公司始终坚持“以人为本”的管理理念，以优越的薪资和福利，人性化的管理，以及更多的学习、发展和晋升的机会，诚邀各界精英加盟，如今已经形成一支实力较为雄厚的人才队伍。

公司现有在册员工850人，其中本科学历79人，大专学历161人，中专/高中学历261人，高级职称1人，中级职称44人，初级职称77人。

由于公司成立时间短，基础差，底子薄，人力资源现状并不能满足公司又快又好的发展要求，主要表现在年龄结构不合理，学历结构不合理，专业结构不合理等。 

为此，公司通过内部培养和外部供给，努力打造一支规模宏大，结构合理，适应公司发展需要的高层次人才队伍。在内部培养方面，公司自整合以来，通过实施“走出去，请进来”人才培养战略，一方面通过选送企业优秀人才到高等院校深造，定向培养；另一方面通过竞聘上岗、职位轮换、后备干部培养等的方式给企业内部员工提供发展空间，留住现有人才。在外部供给方面，公司通过网络招聘、校园招聘、现场招聘会、媒体广告招聘、猎头公司招聘、员工推荐等招聘渠道面向社会各界招聘各类专业技术人才。