一、岁月深处的回响

故事始于 1958 年。那个激情奋进的年代，“广西壮族自治区拉么锌矿” 在丹池大矿田应运而生。初创时期，以传统开采方式推进生产，历经市管等体制调整，见证了行业从分散发展到逐步规范的转型历程，也留下了特定历史阶段下矿业开发的时代印记。

巷道深处，曾印刻着工人们辛勤劳作的身影；矿区周边，曾存在历史形成的物料堆放及初期环保设施不完善的情况 —— 这是传统矿业发展过程中普遍面临的阶段性挑战，也成为企业后续升级改造的重要契机。

二、转型：从规范发展到绿色升级

转折发生在二十一世纪的第二个十年。2015 年，广西拓利矿业有限责任公司正式成立，注册资本两亿元，标志着矿区发展迈入标准化、规范化新阶段。这不仅是企业主体的迭代，更是一次从骨子里开始的“生态革命”。

如今走进拓利公司矿区，秩序井然的生产场景与生态绿植相映成趣。在 8.32 平方公里的矿权范围内，通过系统化治理，粉尘、噪声得到有效管控。标准化厂房内，自动化选矿设备高效运行；配套建设的水处理设施，对生产用水及初期雨水进行收集处理后，实现循环利用或达标排放，构建起 “开采 — 处理 — 回用” 的闭环体系。

针对历史遗留的场地问题，企业实施专项治理工程：对原有物料堆放区域建设拦挡、排水设施，覆土绿化后，植被逐步恢复；对废弃窿口进行科学封堵与加固处理，同步完善渗滤水收集系统，持续改善区域生态环境。

三、青山为证：合规发展与责任践行

“绿水青山就是金山银山”—— 在拓利矿业，这一理念始终贯穿生产经营全过程。公司设立专门环保管理部门，组建专业技术团队，将生态保护、安全生产要求融入地质勘查、开采运输、选矿加工等各个环节，构建全流程管控体系。

企业严格遵守行业监管要求，依法取得排污许可证、取水许可证等合规证件；《环境影响评价文件》按规定完成审批；采选技术改造、水处理设施等项目均通过相关部门验收，实现合法合规运营。2021 年，公司获评 “自治区级绿色矿山”，成为行业规范发展的典型实践。

在履行社会责任方面，企业依法享受西部大开发企业所得税优惠政策，将相关收益持续投入技术升级与生态保护；积极吸纳退伍军人、残疾人等群体就业，助力民生保障；按时足额缴纳各项税费，为地方经济发展注入动力；通过优化经营管理，实现资产负债率合理管控、经营效益稳步提升，印证了绿色合规发展的可持续性。

四、未来：在科学开发中续写新篇

站在笼箱盖矿区的高处俯瞰，科学规划的生产布局与周边青山相映成景。公司编制的《矿产资源开发利用方案》（有效期 17 年），为资源合理开发、生态持续保护提供了系统性遵循，明确了未来科学开采的发展路径。

如今的矿区建设者，早已转型为资源高效利用与生态保护的双重守护者。近 200 名员工中，大专以上学历者占比超三分之一，工程师、技术员团队凭借专业能力推动技术创新，持续提升选矿回收率，实现资源精细化利用；同时常态化开展地下水、土壤等环境监测，像守护家园一样呵护矿区生态环境。

从 1958 年到 2025 年，六十七载春秋流转，拓利矿业的发展历程，是中国矿业从粗放发展到规范绿色转型的生动缩影。它从行业发展的探索期走来，历经体制改革的洗礼，最终在标准化建设与绿色发展的道路上稳步前行。

矿脉深处，有色资源的价值持续释放；青山之上，生态保护的成效日益凸显。这不再是单纯的资源开发故事，而是一曲关于转型提升、共生共荣，在守护大地脉动中实现可持续发展的新时代矿业篇章。